招聘岗位
供应商管理
（1）日常进行供应商管理，包括供应商群管理、供应商飞行检查等；
（2）负责供应商开发与续约，收集供应商资质并存档
（3）建立供应商考核机制，对供应商进行阶段性评估；
（4）控制应急采购比例，达到公司要求。
货物保障
（1）负责所辖商品的采购安排与下单，并对采购员发起的备货需求进行审核确定；
（2）协助仓管员对来货商品的数量、质量及单据进行验收。
协助溯源索证
保证供应商合同资质齐全，索取所购商品的检测报告/证件，协同食安员完善溯源链条。
市调定价与客户报价
（1）定期组织采购人员前往批发市场进行价格调查；
（2）与供应商进行议价、定价并审核所有供应商的定价；
（3）及时提供客户端商品的报价，统筹审核所有商品的报价。
经营分析与优化
（1）主导毛利分析（周期别、客户别、商品别等），制定毛利优化方案并执行；
（2）定期召开公司经营分析会议。
税项优化
（1）引导各供应商按要求开具发票并做好税票合规管理；
（2）对公司的税负情况制定解决措施。
采购团队培养及提升
（1）负责采购客服入职培训、试用期综合考评、转正述职指导；
（2）定期组织团队参加培训（集团培训、内部培训等）、部门会议等；
薪资待遇
4000-8000元/月
其他事
保持与总部供应链中心或大区管理中心的沟通与对接，并对异常情况探讨改善措施。

联系我时，请说是在万家百事通上看到的，谢谢